昨天高通公司宣布董事會和管理層已完成對公司企業(yè)與財(cái)務(wù)架構(gòu)的全面評估，認(rèn)為當(dāng)前的企業(yè)與財(cái)務(wù)架構(gòu)最有利于高通保持技術(shù)領(lǐng)先性和產(chǎn)品優(yōu)勢，從而創(chuàng)造最大的長期股東價值，不會將芯片業(yè)務(wù)與專利授權(quán)業(yè)務(wù)相剝離。

　　據(jù)悉，今年4月激進(jìn)投資者Jana Partners致信高通董事會，要求高通考慮將芯片業(yè)務(wù)部門與專利授權(quán)業(yè)務(wù)部門相剝離。

　　7月，高通表示，在芯片需求增長放緩之際，將裁員4500人，將業(yè)務(wù)遷移到低成本國家，并考慮拆分業(yè)務(wù)。

　　經(jīng)過幾個月的評估，終于塵埃落定，高通公司拒絕將對公司利潤貢獻(xiàn)率2/3的專利授權(quán)部門拆分出去。

　　對此，高通 Incorporated首席執(zhí)行官史蒂夫·莫倫科夫表示：“隨著即將到來的技術(shù)演進(jìn)，并且我們正在把我們的技術(shù)拓展至全新用戶體驗(yàn)、服務(wù)和行業(yè)領(lǐng)域，當(dāng)前架構(gòu)的戰(zhàn)略優(yōu)勢將最大化地促進(jìn)高通的增長。我們當(dāng)前模式的戰(zhàn)略優(yōu)勢和協(xié)同效益是其它替代架構(gòu)無法復(fù)制的。因此，我們認(rèn)為當(dāng)前架構(gòu)能夠使我們更好地執(zhí)行公司戰(zhàn)略，即在生態(tài)系統(tǒng)中確立我們的地位并實(shí)現(xiàn)更優(yōu)業(yè)績與回報。展望未來，我們已制定出目標(biāo)明確的計(jì)劃來推動公司的增長，并對這一計(jì)劃的順利實(shí)施充滿信心。”

　　“多年來，隨著行業(yè)的演進(jìn)，我們會定期對公司業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行分析，評估我們是否能以最佳的方式為股東創(chuàng)造價值，我們也在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)做出了一些重大改變以提升價值。出于對行業(yè)動態(tài)和競爭環(huán)境的考慮，我們做出了重新審視公司架構(gòu)的決定，以確保我們在盡最大可能提升公司價值并著眼于取得長期成功。”高通 Incorporated執(zhí)行董事長保羅·雅各布博士說。

　　高通方面表示，當(dāng)前架構(gòu)能夠?yàn)楦黜?xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)造獨(dú)特的戰(zhàn)略優(yōu)勢，從而提升公司總體財(cái)務(wù)業(yè)績，并為公司提供最佳機(jī)會來打造路線圖、將技術(shù)拓展至全新類別與領(lǐng)域，同時在新技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。包括：提升技術(shù)/創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)（IP）、提升新技術(shù)/知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用 、前沿產(chǎn)品更早上市、在標(biāo)準(zhǔn)組織和客戶中扮演更重要角色、具有吸引力的財(cái)務(wù)回報、成本和稅務(wù)協(xié)同效益和促進(jìn)競爭的模式讓無線行業(yè)和消費(fèi)者受益。