《電子技術(shù)應(yīng)用》
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熱評(píng)丨做“負(fù)責(zé)任”的AI

2019-06-21
關(guān)鍵詞: AI 人工智能

  人們常說(shuō),一個(gè)孩子的能力培養(yǎng)很重要,而品德秉性教育同樣重要,因?yàn)槿绻似酚袉?wèn)題可能在未來(lái)會(huì)做出危害社會(huì)的事,而且往往能力越大危害也越大。所以基于這個(gè)道理,我們就能很好理解為什么發(fā)展新一代人工智能(AI)產(chǎn)業(yè),需要關(guān)注“負(fù)責(zé)任”這個(gè)維度。當(dāng)我們推動(dòng)AI,希望機(jī)器具備人一樣的能力時(shí),不可以忽略責(zé)任、忽略治理,不可以向社會(huì)輸出一系列的“害群之馬”。

  6月17日,國(guó)家新一代人工智能治理專業(yè)委員會(huì)發(fā)布《新一代人工智能治理原則——發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能》(以下簡(jiǎn)稱《治理原則》)。《治理原則》提出了人工智能治理的框架和行動(dòng)指南,突出了發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能這一主題,強(qiáng)調(diào)了和諧友好、公平公正、包容共享、尊重隱私、安全可控、共擔(dān)責(zé)任、開(kāi)放協(xié)作、敏捷治理等八條原則。中國(guó)是推動(dòng)全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量,《治理原則》為中國(guó)人工智能發(fā)展提供了“行為準(zhǔn)則”,也為全球發(fā)展AI提出了負(fù)責(zé)任的倡議和合作建議。

  “技術(shù)不會(huì)改變我們是誰(shuí),而會(huì)放大我們是誰(shuí),我們的善和惡都會(huì)被放大。人們制造問(wèn)題的潛能也是無(wú)限的,如果我們對(duì)于生活中的信息和隱私被泄露、收集整合并且販賣這件事習(xí)以為常,那么我們失去的將不僅僅是數(shù)據(jù),而是作為人的自由。如果你建立了一家混亂的工廠,那么你就無(wú)法逃避對(duì)混亂的責(zé)任。”蘋(píng)果公司CEO庫(kù)克在斯坦福大學(xué)2019屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮上的一番話頗有道理。事實(shí)上,責(zé)任越大,我們?cè)接锌赡軇?chuàng)造出能夠給人類社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)巨大益處的技術(shù)和產(chǎn)品。

  《治理原則》強(qiáng)調(diào)推動(dòng)和發(fā)展公平公正的AI。或許很多人并不理解為什么要強(qiáng)調(diào)“公平公正的AI”,難道一個(gè)技術(shù)也會(huì)有公平與不公平?微軟全球資深副總裁、微軟亞洲研究院院長(zhǎng)洪小文在接受《中國(guó)電子報(bào)》記者采訪時(shí)曾說(shuō),我們推動(dòng)數(shù)字技術(shù)發(fā)展希望消除數(shù)字鴻溝,希望更多人能夠享受到技術(shù)帶來(lái)的便利,但如果我們不能夠從出發(fā)點(diǎn)上基于公平公正的原則,我們就有可能造成新的鴻溝和新的不平等。我們都知道AI的算法模型想要成熟,是需要經(jīng)過(guò)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練的,如果我們收集的數(shù)據(jù)本身存在偏見(jiàn),那么我們訓(xùn)練出來(lái)的算法模型就有可能是有偏見(jiàn)的算法。

  微軟的“小冰”就是一個(gè)例子。小冰是微軟公司打造的聊天機(jī)器人,現(xiàn)在這個(gè)機(jī)器人已經(jīng)可以寫(xiě)詩(shī)、做畫(huà),并且出版了詩(shī)集《陽(yáng)光失了玻璃窗》。微軟全球執(zhí)行副總裁、微軟人工智能事業(yè)部負(fù)責(zé)人沈向洋曾經(jīng)透露過(guò)一個(gè)信息:現(xiàn)在小冰寫(xiě)出的詩(shī)歌都有一點(diǎn)憂郁的調(diào)子,原因是在研發(fā)和訓(xùn)練小冰的時(shí)候,挑選出來(lái)的大部分近代詩(shī)人的詩(shī)歌,調(diào)子普遍是憂郁的,比如徐志摩等詩(shī)人寫(xiě)的詩(shī)詞。基于這個(gè)道理我們就很容易理解,為什么小冰的詩(shī)歌模型、詩(shī)歌大腦是憂郁的。同理,如果我們訓(xùn)練其他算法,訓(xùn)練數(shù)據(jù)本身是存在偏見(jiàn)的數(shù)據(jù),結(jié)果必然導(dǎo)致算法存在偏見(jiàn)。

  現(xiàn)在全球的AI巨頭都希望在消除AI偏見(jiàn)上有更多突破。最近,IBM科學(xué)家在”消除偏見(jiàn)的斗爭(zhēng)“方面有了一種新方法,可以將訓(xùn)練數(shù)據(jù)在其中轉(zhuǎn)換以實(shí)現(xiàn)最小化偏差,使得后來(lái)從中學(xué)習(xí)的任何AI算法都盡可能減少不公平。在將此方法應(yīng)用于兩個(gè)大型公共數(shù)據(jù)集時(shí),就能夠大幅減少不必要的群體歧視,不會(huì)顯著降低系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。這說(shuō)明一個(gè)道理,確定研究的題目、確定研究的調(diào)性很重要,若我們確立了一個(gè)正確的目標(biāo),動(dòng)用全球科技界的力量,我們可以創(chuàng)造出更好的技術(shù)來(lái)修正和校正AI可能出現(xiàn)的問(wèn)題。中科院自動(dòng)化研究所研究員曾毅表示,我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,發(fā)展AI,更應(yīng)正視產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一些新情況、新問(wèn)題,AI應(yīng)積極促進(jìn)綠色發(fā)展,符合環(huán)境友好、資源節(jié)約的要求,同時(shí)在發(fā)展中縮小地域差距,提升弱勢(shì)群體的適應(yīng)性,努力消除數(shù)字鴻溝,這符合我國(guó)AI發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。

  《治理原則》在很多方面提出的原則和概念是在全球首次出現(xiàn)并且是領(lǐng)先的。比如在數(shù)據(jù)隱私、安全治理方面,“《治理原則》提出了‘個(gè)人數(shù)據(jù)授權(quán)撤銷機(jī)制’,這在全球來(lái)看也是一個(gè)非常領(lǐng)先的概念。”曾毅表示,這說(shuō)明,我們是以非常負(fù)責(zé)任的態(tài)度來(lái)推進(jìn)的。

  《治理原則》涵蓋了人工智能的基礎(chǔ)研發(fā)層到應(yīng)用,不僅僅是基于中國(guó)的視角,也基于全球的視角。曾毅表示,《治理原則》有些準(zhǔn)則、原則的提出主要是以本國(guó)、本組織的視角為核心,同時(shí),此次我國(guó)發(fā)布的《治理原則》特別強(qiáng)調(diào)國(guó)際協(xié)作,共護(hù)人工智能的未來(lái),強(qiáng)調(diào)共建人類命運(yùn)共同體,這是中國(guó)人工智能發(fā)展對(duì)世界做出的倡議和承諾。

  事實(shí)上,今天的人類面臨著前所未有的諸多挑戰(zhàn),我們需要更高的智慧、更強(qiáng)大的智能來(lái)助力人類解決這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題。就像未來(lái)學(xué)家所言,如果我們不能夠很好地解決這些問(wèn)題,人類就有可能在不久的未來(lái)陷入舉步維艱的狀態(tài)。所以全球的科技界應(yīng)該攜起手來(lái),共同推動(dòng)共同維護(hù)AI未來(lái),共同打造負(fù)責(zé)任的AI,共同破解人類難題。


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