-來源：IT之家-

11 月 24 日消息，根據(jù)市場調(diào)查機構(gòu) Switch on Business 基于 LinkedIn 數(shù)據(jù)，近日發(fā)布洞察報告，表示“前蘋果員工”從公司離職之后，更多人才跳槽到了谷歌。

該機構(gòu)為了調(diào)查科技巨頭公司之間的人才流動情況，深度調(diào)查了 LinkedIn 的員工資料數(shù)據(jù)。

該機構(gòu)首先搜索了目前科技巨頭公司的員工數(shù)量，這包括谷歌（Alphabet）、亞馬遜、蘋果、Meta、Microsoft、IBM、特斯拉、甲骨文、Netflix、英偉達、Salesforce、Adobe、英特爾和優(yōu)步等公司。

基于這些員工的 LinkedIn 履歷，搜索該員工此前工作過的公司，并匯總計算數(shù)量和百分比。

以蘋果公司為例，發(fā)現(xiàn)跳槽過來的員工來自以下幾家公司：

英特爾

微軟

亞馬遜

谷歌

IBM

甲骨文

特斯拉

英偉達

Adobe

Meta

同樣以蘋果為例，離開蘋果公司之后，跳槽加入其它公司名單如下：

谷歌

亞馬遜

Meta

微軟

特斯拉

英偉達

Salesforce

Adobe

英特爾

甲骨文

簡歷平臺 Resume.io 分享的最新研究報告，蘋果公司被評為美國最糟糕的雇主，亞馬遜、Meta 和特斯拉緊隨其后。研究報告稱蘋果公司的員工平均 1.7 年就會跳槽；亞馬遜和 Meta 的員工平均 1.8 年就跳槽；特斯拉則是 2 年時間。