紐約州，康寧——康寧公司（紐約證券交易所代碼：GLW）近日發布了2023年度報告、可持續發展報告以及多元、公平和包容（DE&I）報告。

　　康寧公司董事會主席兼首席執行官魏文德表示：“2023年，我們成功在康寧的產品組合中研發出更為環保、可持續的新產品。同時，我們推出了多項創新項目，旨在為員工創造更多發展機會，進一步強化與社區之間的緊密聯系。我們積極與那些同樣致力于可持續發展最佳實踐的組織展開新的合作，共同為構建綠色地球貢獻力量。這些努力也獲得了外界的廣泛認可與表彰，充分證明了我們正堅定地走在正確的道路上。”

　　2023年康寧可持續發展亮點

　　康寧可持續發展與氣候行動副總裁Mark Steen博士表示：“在康寧，我們從兩個維度對可持續發展做出貢獻。其一，我們的足跡——每一步行動如何直接影響他人。其二，我們的手印——如何通過我們的產品和服務間接賦予他人力量，實現變革。為此，我們制定了與可持續發展核心領域和業務戰略緊密相連的前瞻性目標，為行動指明方向。我們深信，通過不懈努力，將足跡與手印相融合，是實現可持續發展的關鍵所在。”

　　我們的足跡

　　·連續10年被評為能源之星年度合作伙伴。在美國環境保護署（EPA）的能源之星計劃中，僅有10家公司獲此殊榮。

　　·可再生電力——我們簽訂了一份虛擬購電協議，以購買一家太陽能發電廠的電力。這項舉措將為我們在歐洲的全部業務運營提供足夠的可再生電力來源。

　　·每年投資約10億美元用于相關研發。

　　·科學碳目標倡議（SBTi）已批準康寧近期發布的科學基準減排目標。

　　·在人權運動組織發起的企業平等指數考核中獲得滿分100分，充分體現了康寧在支持LGBTQ+平等權利方面的堅定立場。

　　我們的手印

　　·推出Corning^? Viridian? Vials注射劑瓶，幫助藥品制造商實現最高達50%的灌裝線效率提升，同時將注射劑瓶生產過程中的二氧化碳當量（CO2e）排放量減少最多達30%。

　　·成功交付五千萬件汽油顆粒過濾器，幫助阻止數千噸的顆粒物質進入空氣。

　　·開發了Corning^? SMF-28^? Contour光纖產品，通過降低涂層直徑，減少了光纜的尺寸和材料，最高可減少60%的碳足跡。

　　·發起Corning^? EcoChoice?項目，承諾生命科學產品以環保的方式進行生產、包裝和交付。

　　康寧公司副總裁兼多元、公平和包容首席官Dana Moss 表示：“回望過去的十年，康寧公司高管團隊，包括逾兩百名全球頂尖領導者的性別與種族多樣性已從30%躍升至51%；而公司高級管理人員的多元化代表性更是從23%提升到42%。康寧始終堅守對多元化、包容性及公平性戰略的堅定承諾。每一天，我們都在積極探索，深化對戰略三大支柱的理解：強化領導層的多樣性，吸納并善用多元化的優秀人才，以及推動多元化、包容性及公平性的意識普及。”

　　我們多元化的人才

　　康寧公司高級副總裁兼首席人力資源官Jordana Kammerud 表示：“我們深知多元化蘊藏著的力量，因為每一天，在全球各地的康寧辦公場所，我們都能親身感受到它所帶來的深遠影響。我們是一群矢志不渝的奮斗者，是勇于創新的發明家，是精益求精的制造者，也是銳意進取的銷售者。我們的影響力早已超越國界，遍及五洲四海；我們的團隊更是多元薈萃，匯聚了來自世界各地的優秀人才。”

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